Блог

Выплаты и пособия для женщин в Казахстане

Здесь рассмотрим, на какие выплаты и пособия по беременности и родам можно рассчитывать, и как производиться их расчет. Это информация актуальна на дату опубликования статьи и соответствует установленным расчетным показателям на 2014 год.

Сумма выплат и пособий по беременности и родам, а так же их количество напрямую зависит от того, работала ли женщина до выхода в декрет или нет. При этом работа должна быть официальной, чтобы показать пенсионные и социальные отчисления. Идеальным вариантом является непрерывный трудовой стаж в течение двух лет до декрета с заработной платой около 200 000 тенге в месяц – тогда социальные выплаты будут максимально высокими.

В любом случае каждая женщина имеет право на материальную поддержку со стороны государства.
Для неработающих женщин предусмотрено: пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком.
Для работающих женщин предусмотрено: пособие на рождение ребенка, пособие по уходу за ребенком и выплата на случай потери дохода в связи с беременностью и родами.

С января 2014 года установлены пособия, в следующих размерах исходя из расчета минимального расчётного показателя (МРП) на 2014 год (1852 тенге):

1. Единовременное пособие на рождение ребенка (для всех женщин):

- 1-го, 2-го, 3-г ребенка – 30 МРП (55 560 тенге);
- 4-го и более ребенка – 50 МРП (92 600 тенге);

- 1-ый ребенок – 5,5 МРП (10 186 тенге);
- 2-ой ребенок – 6,5 МРП (12 038 тенге);
- 3-ий ребенок – 7,5 МРП (13 890 тенге);
- 4-ый ребенок и более – 8,5 МРП (15742 тенге).

Размер пособия определяется путем умножения среднемесячного дохода, полученного за последние 12 месяцев на коэффициент 4,2. В случае осложненных родов и рождения двух и более детей – 4,7.

Для того чтобы посчитать размер выплат, необходимо общий доход за последние 2 года (что подтверждается социальными отчислениями) разделить на 24 месяца, затем умножить на 0,4 и вычесть 10% пенсионных взносов.