Беременность и государство
С теми льготами и выплатами, которыми обеспечат работодатели работника при беременности и рождении ребенка мы уже ознакомились. Какую же материальную помощь готово оказать государство?!
В Казахстане существует определенная система начисления социальных выплат. Высокая популярность и доступность сети Интернет способствовали созданию такого веб-портала, как «Электронное правительство». На этом государственном сайте можно получить максимум достоверной информации по интересующим вопросам. Используя свой личный кабинет и электронную подпись можно получать и сдавать различные документы, справки, разрешения и т.д. – думаю, что со временем заменит все личные явки.
Используя официальную информацию, разберусь на какие государственные выплаты (по беременности и родам) можно рассчитывать и какие условия влияют на их размер.
Разница социальных выплат работающих до беременности женщин (учитывается 2 последних года) и не работающих ощутимая. Выплаты будут двух видов: единовременное пособие на рождение ребенка и ежемесячная выплата по уходу за ребенком.
Рассмотрим два варианта расчета: для работающих женщин и для не работающих женщин.
1. Воображаемая средняя заработная плата за последний год работы - 200 000 тенге.
Воображаемая средняя заработная плата за последние два года 150 000 тенге.
Для расчета единовременной выплаты используется коэффициент, который зависит от больничного листа:
4,2 - если больничный лист выдан на 126 дней;
4,7 - если больничный лист выдан на 140 дней;
5,7 - если больничный лист выдан на 170 дней;
6,2 - если больничный лист выдан на 184 дня.
К примеру, наш лист на 126 дней. Далее пользуемся формулой:
Рассмотрим два варианта расчета: для работающих женщин и для не работающих женщин.
1. Воображаемая средняя заработная плата за последний год работы - 200 000 тенге.
Воображаемая средняя заработная плата за последние два года 150 000 тенге.
Для расчета единовременной выплаты используется коэффициент, который зависит от больничного листа:
4,2 - если больничный лист выдан на 126 дней;
4,7 - если больничный лист выдан на 140 дней;
5,7 - если больничный лист выдан на 170 дней;
6,2 - если больничный лист выдан на 184 дня.
К примеру, наш лист на 126 дней. Далее пользуемся формулой:
Единовременная выплата = месячный доход (за год) * коэффициент
Единовременная выплата = 200 000 * 4,2 = 840 000 тенге
10% от суммы обязательно уходит в ваш Пенсионный Фонд. Итого на руки: 756 000 тенге.
Для расчета ежемесячной выплаты используем коэффициент 0,4 и формулу:
Для расчета ежемесячной выплаты используем коэффициент 0,4 и формулу:
Ежемесячная выплата = месячный доход (за два года) * коэффициент
Ежемесячная выплата = 150 000 * 0,4 = 60 000 тенге
Ежемесячная выплата = 150 000 * 0,4 = 60 000 тенге
10% от суммы опять уходит. Итого на руки: 54 000 тенге.
2. Для не работающих женщин единовременная выплата равна 30 МРП.
2. Для не работающих женщин единовременная выплата равна 30 МРП.
Единовременная выплата = 30 *1731 = 51 930 тенге
Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком до 1 года:
- на первого ребенка – 5,5 МРП = 5,5*1731 = 9 520.5 тг;
- на второго ребенка –6,5 МРП = 6,5*1731 = 11 251.5 тг;
- на третьего ребенка –7,5 МРП = 7,5 *1731 = 12 982.5 тг;
В нашем случае:
- на первого ребенка – 5,5 МРП = 5,5*1731 = 9 520.5 тг;
- на второго ребенка –6,5 МРП = 6,5*1731 = 11 251.5 тг;
- на третьего ребенка –7,5 МРП = 7,5 *1731 = 12 982.5 тг;
В нашем случае:
Ежемесячная выплата = 5,5 *1731 = 9521 тенге
Какой же можно сделать вывод из этого сравнения?
В настоящее время для многих молодых людей смысл ежемесячных пенсионных отчислений и подоходного налога (которые в сумме составляют почти 20% от общей заработной платы) остается не понятен. Аргументируя тем, что до пенсии еще жить лет 30, постоянным уровнем инфляции и сомнениями по поводу существования к тому времени пенсионной системы в принципе, люди специально отказываются от подобных вычетов или делают их минимальными.
Но женщинам репродуктивного возраста следует с особой серьезностью относиться к уровню своей официальной заработной платы и пенсионных отчислений, ведь в приведенных выше расчетах видно, что они все-таки найдут свои применения в недалеком будущем и смогут оказать хорошую материальную поддержку в период рождения детей.
